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Santiago Rodriguez
TARRAGONA
Opinión sobre Diplomado en Administración Contable
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Hoy en día, llevar un registro de todos los gastos e ingresos que realiza un negocio es esencial para saber cuál es su situación económica y financiera en el mercado en el que opera. La contabilidad de las empresas es un proceso largo y laborioso, es por ello, que a veces las empresas contratan los servicios de agencias y profesionales especializados para que les ayuden con sus registros contables. De esta forma, cualquier persona interesada puede obtener información y datos sobre la actual situación financiera y económica de la empresa.
Si quieres conocer más sobre las funciones de un asistente contable, te invitamos a que continúes leyendo la presente información.
La fiscalidad y la contabilidad en las empresas es una tarea muy importante que no ha de pasarse por alto. Todo negocio debe contar con una serie de anotaciones, registros e informes económicos que posteriormente, una vez que acabe el ejercicio económico, han de ser presentados en lo que se conoce como el registro mercantil.
Las empresas cuentan con equipos especializados que llevan a cabo todas las actividades relativas a la situación económica de las mismas. Dentro de las funciones que desarrolla un asistente contable durante su jornada laboral, podemos destacar las siguientes:
Además de realizar estas funciones, los asistentes contables también deben llevar a cabo otra serie de responsabilidades que ayuden y respalden al equipo financiero de las empresas. Con su ayuda, las tareas se agilizan y en muchos casos dichos asistentes pasan a ser trabajadores contables y financieros de las empresas mencionadas.
El salario medio de una persona que desarrolla las funciones y las responsabilidades de un/a administrativo contable en Chile ronda los $709.807 por mes en Santiago de Chile, Región Metropolitana.
También es cierto que esta cantidad puede presentar una serie de variaciones y cambios debido a un conjunto de factores como pueden ser los años de experiencia en el sector de la contabilidad, la empresa en la que trabajes, la localidad, tu puesto laboral, los estudios y formaciones previas, las habilidades y competencias personales, entre otros. Todo esto hará que dicha cifra aumente o disminuya en función de los requisitos que cumplas como trabajador. De ahí surge la gran importancia de apostar por una educación de calidad y continua. De esta forma, podrás diferenciarte de otros muchos candidatos que se interesen por esa misma oferta de trabajo.
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