Realiza este Pack de Cursos Intervención Social y Mediación para Oposiciones y obtén tus dos titulaciones universitarias con 12 Créditos ECTS expedidas por la Universidad Antonio de Nebrija

Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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300 horas - 12 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Plataforma Web
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Acompañamiento
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: PACK 2 CURSOS OPOSICIONES TRABAJO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE SALUD: Intervención Social con Inmigrantes + Mediación Social (2 TITULACIONES UNIVERSITARIAS + 12 CRÉDITOS ECTS)

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Gerardo T. P.

ALICANTE

Opinión sobre PACK 2 CURSOS OPOSICIONES TRABAJO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE SALUD: Intervención Social con Inmigrantes + Mediación Social (2 TITULACIONES UNIVERSITARIAS + 12 CRÉDITOS ECTS)

Este curso me ha servido para completar mi formación en el campo del trabajo social. Muy interesante su contenido y además que sean cursos baremables en oposiciones.
* Todas las opiniones sobre PACK 2 CURSOS OPOSICIONES TRABAJO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE SALUD: Intervención Social con Inmigrantes + Mediación Social (2 TITULACIONES UNIVERSITARIAS + 12 CRÉDITOS ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Cursos para trabajo social online

CURSOS PARA TRABAJO SOCIAL ONLINE. Con este pack de cursos online podrás especializar tu conocimiento en el área de trabajo social en el ámbito de la salud y aumentar tus posibilidades de adquirir una plaza dentro de la Administración Pública. ¡Avanza con tu formación con Euroinnova International Online Education!

Resumen salidas profesionales
de Cursos para trabajo social online
Si quiere tener al alcance los mejores cursos trabajo social homologados con los que mejorar tus posibilidades de conseguir su objetivo de obtener una plaza dentro de la administración pública, Euroinnova pone a tu disposición el pack de 2 cursos trabajo social homologados con todo lo que necesita para conseguirlo. Trata de una completa selección de 2 cursos baremable para oposiciones de trabajo social aplicado a la sanidad gracias a los cuales puede completar conocimientos y especializarse en diferentes ámbitos, además contará con 12 Créditos ECTS (300 horas) que puntúan en bolsa de empleo público y oposiciones dentro del ámbito estatal español. Cada una de las titulaciones tienen acreditados 6 ECTS (150 horas). Por lo tanto, nuestro pack de cursos trabajo social homologados presenta la oportunidad para quien busca conseguir puntos dentro del baremo de méritos de forma rápida y sencilla, a un precio inmejorable. Con la metodología online, podrá realizarlo desde la comodidad de su hogar, a su propio ritmo. Puede consultar este y otros packs publicados en nuestra web.
Objetivos
de Cursos para trabajo social online
Los objetivos a alcanzar con la realización de estos Cursos para Trabajo Social Online son los siguientes:
- Comprender la normativa jurídica respecto a los inmigrantes. 
- Conocer los derechos y las obligaciones del colectivo inmigrante, así como sus situaciones más comunes.
- Definir que es la mediación social y cuáles son sus principales objetivos y funciones. 
- Conocer los diferentes tipos de mediaciones sociales. 
- Delimitar las funciones del mediador social. - Desarrollar las técnicas de mediación.
Salidas profesionales
de Cursos para trabajo social online
El pack de Cursos para Trabajo Social en el Ámbito de la Salud, te ofrece la formación propia para mejora de desempeño profesional en el ámbito de trabajo social y sanitario, con mediación social e intervención social con inmigrantes. Añadido al valor de reconocimiento de 12 ECTS (300 horas), en donde cuenta con dos titulaciones, ambas baremables dentro del apartado de méritos en oposición y bolsa de empleo.
Para qué te prepara
el Cursos para trabajo social online
Gracias a la formación aquí ofrecida de 2 acciones formativas universitarias homologadas para presentación en procesos de oposición y bolsas de empleo, como cursos trabajo social homologados. El doble beneficio que ofrece este pack de mejora de la profesión y especialización, así como la obtención de 12 ECTS (300 horas), en dos titulaciones universitarias, tendrá lo que necesita para su plaza.
A quién va dirigido
el Cursos para trabajo social online
Con el Pack de Cursos para Trabajo Social homologados, tanto profesionales activos, como estudiantes que quieran formalizar su actividad como trabajador social en el ámbito sanitario, cuentan con estos cursos de especialización y profesionalización de actividad. Además, obtendrá 12 Créditos ECTS (300 horas), en dos titulaciones, cada una de ellas con 6 ECTS (150 horas). Puntuando sobre baremo de oposiciones y bolsa de empleo, en méritos. Infórmese y no dude en mejorar su profesión.
Metodología
de Cursos para trabajo social online
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Cursos para trabajo social online

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  1. Introducción a los conceptos básicos sobre los servicios sociales
    1. - Acción social
    2. - Bienestar social
    3. - Calidad de vida
    4. - Política social
    5. - Trabajo social
  2. Definiendo los servicios sociales
  3. Necesidades de las personas inmigrantes
  1. La intervención social
    1. - Intervención sobre la acogida
    2. - Intervención sobre los servicios sociales
    3. - Intervención para la igualdad de trato
    4. - Intervención para la participación
  2. Intervención en el ámbito sanitario
  3. Intervención en el ámbito educativo
  1. La inmigración, un fenómeno social
  2. Experiencia psicosocial
    1. - El estrés de la inmigración en la infancia
    2. - El aprendizaje de los nuevos códigos culturales
    3. - La alteración de los roles familiares
  3. Factores de riesgo y protectores
  4. Técnicas y estrategias específicas para el tratamiento
  1. El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante
    1. - El proceso de orientación laboral
    2. - Peculiaridades del colectivo inmigrante respecto al proceso de orientación
  2. Los itinerarios de inserción laboral
    1. - La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
    2. - Características de los itinerarios de inserción
    3. - Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios
    4. - Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
    5. - Metodología para la elaboración de programas de inserción laboral: la fase de acogida, la fase de desarrollo y la fase de evaluación
  3. Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular
  4. Acceso al mercado laboral
    1. - Tipos de mercados laborales a los que acceden
    2. - Barreras a la empleabilidad de los inmigrantes.
    3. - Inscripción de los inmigrantes a los servicios públicos de empleo y a las prestaciones por desempleo
    4. - Tipicidades de los empleos a los que acceden
  5. Acceso al sistema regularizado de formación
    1. - Recualificación del colectivo inmigrante. Dificultades con las que se encuentran
    2. - Homologación de títulos extranjeros por parte del estado
    3. - La mediación laboral: metodología. Fases y estrategias
  1. Problemática derivada de la situación administrativa
  2. Marco legal. Normativa
    1. - Normativa Comunitaria
    2. - Normativa Nacional
  3. Información acerca de sus derechos y obligaciones. Situaciones más comunes
    1. - Inmigrantes “sin papeles”. Situaciones y demandas más comunes
    2. - Inmigrantes con papeles. Situaciones y demandas más comunes
  4. Procedimiento para la solicitud, tramitación, expedición y renovación de las tarjetas de residencia
    1. - Tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión
    2. - Tramitación y resolución de las solicitudes de certificados de registro y tarjetas de residencia
  5. Los centros de atención al inmigrante: tipos y funcionamiento. Recursos a los que puede acceder el inmigrante (públicos y privados)
    1. - Centro de información para trabajadores extranjeros (CITE) CC. OO.
    2. - Centro guía de la Unión General de Trabajadores (UGT)
  6. Seguridad social y servicios sociales
  7. Red básica del sistema público de servicios sociales de atención primaria
  1. Supuestos generales
    1. - Fases de la intervención
    2. - Principios de la intervención
    3. - Diferencias entre el medio rural y las grandes urbes
  2. Intervención
    1. - Intervención en los colectivos de inmigrantes: promoción del asociacionismo
    2. - Intervención en la administración pública: funcionarios, policía, servicios sanitarios
    3. - Intervención en la familia: peculiaridades por razón religiosa y cultural
  3. Niveles de intervención
    1. - Nivel estratégico: la política de formación
    2. - Nivel de gestión: planificación de programas de formación
    3. - Nivel técnico: diseño de formación
    4. - Nivel formativo: formación directa
  4. Diseño y elaboración de proyectos de acción social
    1. - Aspectos que debe contemplar el diseño de un proyecto
  1. Introducción
    1. - Formato
    2. - Éxito de un proyecto
    3. - Diseño y elaboración de proyectos de acción social
  2. Primer bloque: ¿Por qué?, ¿Con y para quiénes?, ¿Y qué?
    1. - Antecedentes históricos de la acción
    2. - El diagnóstico de la realidad
    3. - El problema
    4. - Los beneficiarios potenciales
    5. - Justificación
  3. Segundo bloque: ¿Para qué? La estructura del marco lógico
    1. - Objetivos
    2. - Resultados esperados
    3. - Indicadores del grado de consecución
    4. - Fuentes de verificación
  4. Tercer bloque: ¿Con qué? Y ¿Cuánto?
  5. Cuarto bloque: ¿Cómo, cuándo y dónde? El plan de ejecución: actividades y su cronograma
  6. Quinto bloque: Y luego: ¿qué? El análisis de viabilidad y el seguimiento del proyecto
  1. Socialización
    1. - Características de la socialización
    2. - Proceso de socialización
    3. - Necesidad de tener habilidades sociales
  2. Socialización a través de las redes sociales
    1. - Formas de interpretar las redes sociales
  3. Importancia e impacto social de las redes sociales
  4. Autoconcepto y autoestima
  1. La Mediación social
    1. - Intervención social
  2. Inmigración, multiculturalidad y escuela
    1. - España, país de inmigración y de encuentro cultural
    2. - La escuela, encuentro de culturas
    3. - El desafío
  1. El conflicto
    1. - Orígenes y causas de los conflictos
    2. - Tipos de conflictos
    3. - Fases del conflicto
    4. - Elementos del conflicto
  2. Importancia del conflicto
    1. - Beneficios de los conflictos
  3. La conflictología
  4. Conflictos frente a violencia
  5. Prevención de los conflictos
  6. El conflicto sociocultural
    1. - Factores idiomáticos
    2. - Factores de lugar
    3. - Factores derivados de procesos mentales
    4. - Factores relacionados con el comportamiento no verbal en la comunicación
  1. Introducción
    1. - Origen e importancia de la mediación
    2. - Concepto de mediación
    3. - Objetivos de la mediación
  2. Principios del proceso de mediación
    1. - Principios inspiradores
    2. - Principios rectores
  3. La mediación como proceso de intervención
    1. - Ventajas de la mediación
    2. - Desventajas de la mediación
  1. La mediación intercultural
    1. - La utilidad de la mediación intercultural
    2. - Requisitos de los mediadores interculturales
    3. - Límites de la mediación intercultural
    4. - Ámbitos de mediación intercultural
  2. La mediación comunitaria
    1. - Modelos de mediación comunitaria
  1. La mediación familiar como terapia
  2. Ámbitos de intervención del mediador
    1. - En qué situaciones mediar
    2. - Sobre qué mediar
  3. Características del proceso
  4. Origen y contexto de la mediación familiar
  5. Principios aplicados a la praxis
  6. Requisitos ideológicos
  1. La intervención del mediador
    1. - El rol del mediador en el proceso de mediación
  2. Cualidades en la figura del mediador
    1. - Asertividad
    2. - Diálogo
    3. - Empatía
  3. Código de conducta mediadora
    1. - Deberes del mediador
  1. La figura del mediador. El rol del mediador en el proceso de mediación
    1. - Quién puede ser mediador
    2. - Características del mediador
  2. Funciones del mediador
  3. Competencias profesionales del mediador
    1. - Competencias intelectuales
    2. - Competencias interpersonales
    3. - Competencias de orientación hacia los resultados
    4. - Competencias personales
    5. - Competencias en las relaciones con los demás
    6. - Competencias de comportamiento dentro de la organización
  1. Estrategias dirigidas
  2. Variables que pueden influir en las estrategias
  3. Pasos en el proceso mediador
    1. - La preparación
    2. - Establecimiento de las necesidades
    3. - Establecimiento de Objetivos
    4. - Evaluación del poder
    5. - El comienzo de la interacción: el calentamiento
    6. - El sondeo
    7. - Posibilidad de acuerdo
    8. - Intercambio
    9. - Cierre y despedida
  4. La intervención mediadora
  5. La eficacia de la mediación
  6. Tácticas y técnicas de la mediación
    1. - Tácticas reflexivas
    2. - Tácticas sustantivas
    3. - Tácticas contextuales
    4. - Principales técnicas Comunicativas
  1. Predomina la participación del Mediador
    1. - Entrevista
    2. - Foro
  2. Participación del mediador y del grupo
    1. - Debate dirigido o discusión guiada
    2. - Tormenta de Ideas

Titulación de Cursos para trabajo social online

Titulación Múltiple:

Titulación Universitaria de Intervención Social con Inmigrantes con 6 Créditos Universitarios ECTS.

Titulación Universitaria en Mediación Social con 6 Créditos Universitarios ECTS.


Homologado Oposiciones
Los cursos de formación permanente son válidos para puntuar en el baremo de oposiciones trabajo social en el ámbito de la salud, teniendo una duración mínima de 150 horas (6 créditos ECTS), para aportar PUNTOS en el Apartado de "Otra formación" que se recogen en todas las Convocatorias de Oposiciones del territorio español, autonómicas, provincial y local, categoría de Trabajador Social en el Ámbito de la Salud. Estos cursos también son válidos para el baremo correspondiente al concurso de traslados de ámbito estatal. Cada convocatoria de cada curso tiene una duración de 21 días siguiendo las pautas metodológicas y de evaluación establecidas y aplicadas por la Universidad Antonio de Nebrija, institución que otorga las máximas garantías de calidad.
Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Beatriz Hernandez Caballero
Tutor
Diplomada en Trabajo Social. Máster en Dependencia e Igualdad en la Autonomía Personal Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de centros y servicios sociosanitarios por la Universidad de Jaén. Técnico Superior en Atención a Personas Dependientes
Su formación +
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Información complementaria

Cursos para Trabajo Social Online

Un trabajador social es el encargado de proporcionar apoyo y protección a las personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad o con algún peligro de exclusión social, además de aquellas que tiene algún problema social o emocional. Para conseguir esto, los trabajadores sociales deben tratar de planificar y de implementar todas las políticas y servicios sociales que se destinen al beneficio de cada colectivo. 

Entre otras funciones, este grupo de profesionales son quienes se encargan de visitar a las personas que puedan necesitar algún tipo de asistencia dentro de la comunidad. En este sentido, deben proporcionar tanto asesoramiento, como cualquier tipo de asistencia, tanto práctica como emocional. Así mismo, los trabajadores sociales tratan de ofrecer las herramientas que necesitan estas personas con las que trabajan, para que puedan ser capaces de cuidar de sí mismas y fomentar su autonomía. 

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Especialízate en las funciones de los trabajadores sociales

En la mayor parte de localidades de nuestra sociedad, podemos contar con un equipo especializado de trabajadores sociales. Estas personas se encargan de intervenir en aquellas situaciones que se relacionan con ciertos problemas específicos o con distintos grupos de personas que se encuentran con particularidades determinadas. Algunos de los campos donde los trabajadores sociales pueden tener un equipo especializado pueden ser: 

  • Apoyo a niños que han sido excluidos de la escuela. 
  • Personas con discapacidades físicas o de aprendizaje.
  • Protección de la infancia. 
  • Personas afectadas por el sida.
  • Personas diagnosticadas con algún problema de salud mental. 
  • Personas mayores.

¿Para qué voy a utilizar estos conocimientos en la práctica?

Para algunos trabajadores sociales, el trabajo consistirá en dar respuesta a las diferentes peticiones que aquellas personas que buscan ayuda realizan, para posteriormente remitirlas a un equipo especialista adecuado. Además, las referencias pueden llegar también de parte de otros profesionales que trabajen con estos colectivos afectados. Pueden ser, entre ellos, el personal médico, maestros, policías o los tribunales de justicia. 

Es importante que los trabajadores sociales construyan con estos usuarios una relación de confianza completa. Este profesional debe conocer la situación de cada usuario a fondo y llevar a cabo la toma de decisiones más adecuada según se determine tras un análisis riguroso de toda la información de la que disponga. 

En los sistemas de asistencia social a colectivos, podemos encontrar que existen actualmente unos sistemas de derivación de recursos muy completos. Gracias a estos recursos, las entidades ofrecerán una comunicación continua con el objetivo de ofrecer una atención especializada a cada usuario y otorgarles aquellos recursos que les resulten más adecuados según su situación y necesidades personales. 

Un ejemplo puede ser la Ley de Protección de la Infancia. En este punto, los trabajadores sociales tienen la responsabilidad legal de la protección a los niños de daño significativo. Por tanto, si un trabajador social considera que existen un riesgo de daño significativo, legalmente posee la capacidad de retirar al niño de su hogar o cualquier otra situación en la que se considere que este se encuentra en riesgo. 

Esta decisión de retirar al niño de su hogar tiene un impacto muy alto en todo el entorno familiar, por lo que el trabajador social debe estar seguro y tomar esta decisión solo cuando así lo considere necesario. Debe tener en cuenta su conocimiento de todos los factores que están involucrados en este caso tras una investigación profunda de los mismos. 

En estas investigaciones, por ejemplo, el trabajador social puede hablar con los maestros de los niños para conseguir una información más ampliada de su vida familiar, incluyendo aquí tanto a su familia directa como a cualquier otro adulto que se encargue del cuidado de este niño. A continuación, puede decidirse si realizarse una entrevista con el niño en el centro escolar, en presencia siempre de un padre o cuidador, pero nunca junto con la persona sospechosa de perjudicar a este niño. 

Si el trabajador social determina que el niño se encuentra en riesgo, debe dar esta información a la policía local. A su vez, el equipo de trabajo social iniciará un proceso de investigación completa sobre la protección infantil. 

Para determinar una decisión final, debe trabajarse en colaboración estrecha con otros grupos de profesionales, como la policía o el médico, que ayuden a determinar si existe alguna evidencia de abuso o negligencia. A veces estarán presentes durante los interrogatorios policiales que sufrirán aquellos jóvenes que hayan tenido algún tipo de conflicto con la ley. Deben encargarse de realizar informes que se utilicen en tribunales o comparecer en el tribunal para declarar. 

CURSOS INTERVENCIÓN SOCIAL Y MEDIACIÓN PARA OPOSICIONES

Aprende de los mejores sobre el trabajo social y los 3 niveles de intervención que puedes encontrar en nuestro blog especializado: /cuales-son-los-3-niveles-de-intervencion-en-trabajo-social

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Preguntas al director académico sobre el Cursos para trabajo social online

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